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近日,河南能源新疆公司众泰煤焦化(以下简称“众泰煤焦化”)结合当前生产工作实际,以班前“三确认”、班中“两定时”、班后“一落实”为抓手,通过班前提醒、班中督促、班后检查等方式,切实解决班组会上安排多、会后落实少的现象,抓实二季度安全生产工作。
班前“三确认”,唱好安全“前奏曲”。在每天正式召开班会前,众泰煤焦化要求各班组安全员对人员有无酒后上岗、有无精神状态不佳、有无劳保穿戴不齐全现象进行检查,严查人员身体状态和劳保用品穿戴规范,全面掌握作业人员当天工作状态、思想动态等,做好会前各项安全技术交底,认真辨识作业环境,提高岗位人员的安全意识。
同时,通过班前开展知识提问、观看警示教育片等活动,引导职工自觉遵守公司安全生产规章制度,规范操作,坚持反“三违”。针对人员可能存在的不安全行为,详细制定考核细则,把职工安全状态与当月工作积分挂钩,坚决做到处理“三违”“不姑息、不避让、不妥协”,多措并举降低职工上岗期间的安全风险。
班中“两定时”,谱好安全“协奏曲”。众泰煤焦化不断摸索班组安全管理新模式,创新推出定时巡检、定时上报“两定时”管理模式,要求岗位人员每天九点定时巡检,及时排查重点部位和关键环节设备问题,接班后每隔一小时向调度汇报岗位设备状态,并建立每日汇报及隐患排查明细,跟踪落实问题销号闭环管理。
同时,充分发挥班组安全员在安全生产中的“查、改、促”作用,每天定点让班组安全员深入现场,查记录、查上报隐患、查特殊作业等,针对岗位上发现的问题要立即指出,并监督整改,对需要帮扶的职工进行现场教学,杜绝出现“大隐患没有,小隐患不断”现象,督促各项工作落实,重点检查考核安全工作落实情况。
班后“一落实”,唱响安全“最强音”。众泰煤焦化按照“谁使用、谁保养,谁操作、谁负责”的原则,把每天的工作安排逐一分配给各级管理人员,让管理人员到现场带头干,严格考核当天工作落实不到位人员,消除隐患超时处理现象,把设备检查保养职责层层分解到每一位岗位职工,杜绝设备“疲劳”作业、“带病”运转。同时,根据生产工艺变化,不断完善安全生产规章制度,认真梳理安全风险,细化各岗位作业流程及厂级、车间和班组级安全检查标准,进一步明确岗位职工职责分工,压实各岗位工作责任,着力解决工作落实“慢半拍”甚至抛到脑后等问题,提升职工工作效率,认真开展各项安全生产措施,筑牢安全防线。
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